为积极做好疫情防控期间毕业生就业工作，抓实抓细“停课不停就业，线上招聘不打烊”，确保我校2020届毕业生充分及高质量就业，3月18日-3月20日，我校举办了2020届毕业生春季网络招聘会，2020届毕业生及2021届部分专科生参加了此次招聘活动。
此次线上双选会也是我校首次举办网上双选，获得全校师生的高度关注，截止双选会结束，共获得关注人次33028个，毕业生投递简历8322份，237人参加了视频面试，1156名毕业生与单位初步达成就业意向。
参会单位共计295家，来自京津冀、山东、湖北等十三个省及直辖市，提供各类岗位需求共计7308个。参会单位所在行业与我校学科专业紧密相关，其中建筑业和制造业单位占主体，分别为41.36%、21.69%，金融商业类单位占18.64%，软件及信息技术类单位占11.19%；工资方面，月薪4500元-5500元、3500元-4500元的岗位共计4000个，分别占总岗位的27.39%、27.34%；专业需求方面，土木工程、电气工程及其自动化、建筑工程技术位居前三，分别为6.87%、4.70%、4.37%；9家就业基地单位、31家央企、36家省直及市属重点企业、17家行业知名企及众多行业特色单位参加了此次线上双选，整体呈现出分布广、对口强、岗位优、层次高的特点。
根据毕业生简历投递数据分析，央企、省直单位位居前两位，平均每单位投递简历数量分别为39.1个、32.3个；从区域看，京津冀地区单位占90.58%，分别为10.02%、10.56%、69.98%；从行业看，简历投递最多的为建筑业，占57.68%，平均每单位收到的简历为24.1个。
双选会举办期间，学校副校长王建明全程关注线上招聘会的进展情况，认真听取过程汇报，要求深入落实学校就业工作会议的要求，把握时机，摸清底数、精准施策，确保服务好用人单位、学院、毕业生三个群体，确保双选会取得良好效果。
本次线上双选会依托于就业信息化平台，实现了线上报名、招聘信息发布、简历投递、视频面试、空中宣讲等多项业务功能，能够实时准确的获取招聘会各项数据，增强了就业信息化、精细化、网格化管理，实现了对全校就业工作的精准督导，为毕业生顺利就业提供了切实保障。
