为积极培育校本培训师团队，促进教师专业发展，加快建设高素质、专业化、创新型教师队伍，我校于8月23-26日选派13名教师赴石家庄铁道大学进行专项培训，由人事处郭维霄老师带队参加。
此次培训分两组进行，石家庄铁道大学专家根据培训目标精心制定了周详计划、设计了各个环节。竞赛组由张增强、李皓玉两位老师主讲，他们从教学竞赛的准备到教学创新的方向、思路等方面结合自己的亲身经历进行精彩分享；杨茜主任和范玲玲老师为培训师组教师讲授了校本培训的意义及OBE理念、BOPPPS结构教学设计等内容。最后张增强老师为两组参培教师讲解了教学技术（知识图谱）和线上建课。整个培训以工作坊形式进行，内容安排合理、节奏紧凑，参培教师边学边练，全身心沉浸其中，受益匪浅。
经过三天的培训，参培教师学习了新的教学理念和实用的教学方法，完成了从教师到培训师角色的转换，感受到了由“知”到“行”的距离。大家纷纷表示今后要将学习到的理念和方法落实到课堂教学与教师培训的实践中。
为充分挖掘校本资源、发挥以点带面的辐射作用，我校于2022年成立了校本培训师团队，并于2023年遴选了第二批成员，秉持着“请进来、走出去”的培育原则，暑假期间进行了分级分类培训。接下来，校本培训团队将在新入职教师培训、青年教师教学能力等方面以不同形式开展系列培训活动。
